Déposée le 3 mars 2026 à l’Assemblée nationale, une proposition de loi vise à renforcer les obligations des employeurs en ...

Vous avez convoqué un salarié à un entretien préalable en vue d’un licenciement. Le courrier lui a été remis en main propre… ...

L’instance « comité de groupe » est encadrée par le Code du travail. La loi en prévoit sa composition, tant du côté de ...

Depuis février 2026, l’Anact propose aux représentants du personnel et aux TPE-PME un outil d'autodiagnostic sur le ...

Face aux risques respiratoires et cancérigènes liés à l’inhalation de poussières, l'Assurance Maladie - Risques ...

Saviez-vous que si un licenciement est déclaré nul, le juge peut vous ordonner de rembourser les allocations chômage perçues ...

Le calcul des effectifs est un enjeu déterminant dans le cadre des élections professionnelles. Il peut toutefois s’avérer ...

Tableau des sanctions (hors sanctions pénales) en cas de violation des règles relatives au licenciement ...

Réduisez le turnover en PME grâce à des indicateurs RH pertinents et des actions de fidélisation efficaces pour stabiliser ...

Une modification du contrat de travail ne pouvant être imposée au salarié, l'employeur qui se heurte au refus d'une ...

Ce conflit se manifeste par une opposition verbale, une prise de position et une recherche d’alliés afin d’obtenir une ...

Nous arrivons à la fin du premier trimestre 2026. L’occasion idéale pour tester vos connaissances sur les mesures sociales ...